家居行业O2O平台运营团队架构

本文由 金楠 于 2017-1-6 20:42 发布在  互联网运营    阅读:6614      

根据装修家居行业的特点,另外基于是一个O2O平台,运营团队必须要做的线上和线下相结合的运营推广工作,所以大致团队架构如下:

 

O2O运营团队架构

 

 

运营总监:负责把握O2O平台运营方向,管理考核运营团队,提高运营效率和效果,达成O2O平台的B端和C端的运营数据提升,对O2O平台的最终业绩负责。

内容运营组:负责平台内容编辑更新,页面制作,宣传物料制作,活动策划执行等工作。

编辑或文案:负责网站内容更新、平台公众平台发布、软文及推广文案写作、协助完成活动策划和页面策划等工作。开始数量2名,薪资3000-3500元。

美工和前端:负责制作网页、平台专题制作、宣传物料、手机端H5推广页面、活动物料、广告物料等制作。数量各1名,薪资4500-6000元。

策划:负责线上线下活动策划和执行、手机H5页面策划、网页专题策划、广告策划投放、策划执行每周和每月的吸客活动等工作。数量1名,薪资5000-6000元。

用户运营组:吸引新用户注册,转化用户消费,推广O2O平台品牌,配合活动执行等工作。

优化和推广专员:负责网站SEO、外链建设、流量建设、广告维护、竞价维护、吸引新用户注册、提高消费用户数量、提升平台品牌知名度、配合线上线下的活动执行等工作。数量各1名,薪资3000-5000元。

客服专员:解答销售商和消费者问题并完成用户转化,QQ群、QQ、陌陌等社交软件推广、推广吸引新用户注册,接待竞价或者广告客户并完成产品销售等工作。数量1名,薪资1500-6000元。

市场运营组:拓展O2O平台商家市场,完成商家入驻要求和业绩要求等。

经理:负责商家入驻任务,完成团队销售业绩,管理团队,提高团队业务水平等工作。数量1名,薪资3000-2万元。

B端市场专员:拓展O2O商家市场,完成销售目标,完成每月商家入驻数量。数量5名,薪资1200-8000元。

以上为大致需求,根据实际情况各个岗位人员数量及薪资有所调整,如有其他工作内容需添加人员的再作添加,如微信商城、网站程序、APP开发等。

 

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