家居行业O2O平台运营团队架构

本文由金楠于 2017-1-6 20:42 发布在互联网运营阅读：7444

根据装修家居行业的特点，另外基于是一个O2O平台，运营团队必须要做的线上和线下相结合的运营推广工作，所以大致团队架构如下：

运营总监：负责把握O2O平台运营方向，管理考核运营团队，提高运营效率和效果，达成O2O平台的B端和C端的运营数据提升，对O2O平台的最终业绩负责。

内容运营组：负责平台内容编辑更新，页面制作，宣传物料制作，活动策划执行等工作。

编辑或文案：负责网站内容更新、平台公众平台发布、软文及推广文案写作、协助完成活动策划和页面策划等工作。开始数量2名，薪资3000-3500元。

美工和前端：负责制作网页、平台专题制作、宣传物料、手机端H5推广页面、活动物料、广告物料等制作。数量各1名，薪资4500-6000元。

策划：负责线上线下活动策划和执行、手机H5页面策划、网页专题策划、广告策划投放、策划执行每周和每月的吸客活动等工作。数量1名，薪资5000-6000元。

用户运营组：吸引新用户注册，转化用户消费，推广O2O平台品牌，配合活动执行等工作。

优化和推广专员：负责网站SEO、外链建设、流量建设、广告维护、竞价维护、吸引新用户注册、提高消费用户数量、提升平台品牌知名度、配合线上线下的活动执行等工作。数量各1名，薪资3000-5000元。

客服专员：解答销售商和消费者问题并完成用户转化，QQ群、QQ、陌陌等社交软件推广、推广吸引新用户注册，接待竞价或者广告客户并完成产品销售等工作。数量1名，薪资1500-6000元。

市场运营组：拓展O2O平台商家市场，完成商家入驻要求和业绩要求等。

经理：负责商家入驻任务，完成团队销售业绩，管理团队，提高团队业务水平等工作。数量1名，薪资3000-2万元。

B端市场专员：拓展O2O商家市场，完成销售目标，完成每月商家入驻数量。数量5名，薪资1200-8000元。

以上为大致需求，根据实际情况各个岗位人员数量及薪资有所调整，如有其他工作内容需添加人员的再作添加，如微信商城、网站程序、APP开发等。